エネルギー使用量の母数を下げる省エネサービスについて御紹介します
見えない課題を特定する高品位省エネ診断
35,000のデータから１０秒で特異点が分かる分析方法 イージット®メソッド
自治体の施設・商業施設・オフィスビル向け100％還元保証の省エネサービス 知省®
効果を持続発展させる省エネリーダーの養成 EcoFitness®プログラム
世界初の成果保証型省エネサービス ソフトESCO
エコエナジーの強みは、省エネにあります。
カーボンニュートラルを実現する上で、再生可能エネルギーへの転換は不可欠です。そして、再生可能エネルギーと同じように、カーボンニュートラルの実現に重要な役割を果たすのが、省エネです。エネルギー使用量の母数を無理なく削減できれば、カーボンニュートラルの実現は、より確実なものとなります。エコエナジーでは、新たな設備投資なしで、電気代やガス代をはじめとするエネルギーコストから利益を創り出し、再エネ転換のための原資を確保します。
エコエナジーでは、あなたの会社の「社風」や「企業文化」、「事業内容」や「業務内容」にあわせ、また「理解度」や「進捗具合」を見ながら、コンサルタントが寄り添ったご支援をしています。
寄り添った支援があるから、安心してご利用頂けます。
寄り添った支援があるから、確実にエネルギーコストを削減し、再エネ導入の資金を確保できます。あなたの会社の目標やご希望、あなたの会社のビジョンに沿ったオーダーメイドな企画でご支援いたします。
省エネサービスでは、「３倍返し」を目指しています
エコエナジーでは、お客様からお支払い頂くサービス料に対し、「３倍返し」を目指して取り組んでいます。実際に、お支払い頂くサービス料の「３倍返し」※１という大きなエネルギーコスト削減の実績を出し、再エネ転換のための原資を創出しています。
同じ企業の事業所であっても、地域や事業内容、生産量や稼働時間、来客数、人員の出入り状況…、その他さまざまな要因により、方法や手段は異なります。エコエナジーでは、ご依頼を頂いたすべての事業所様の状況を詳細に確認※２し、その上で、最も効果的な手段や方法をご提案させて頂きます。これが、「３倍返し」再エネ転換の原資確保を実現できる理由の１つになっています。
無理なく無駄なく成果をつくります
コエナジーでは、無理な節電を強制したり、むやみに管理チェック項目を増やしたりするような指導は一切しておりません。多くのご採用企業に於いて、既存の実施管理項目を大幅に減らし、より有効な項目だけを残すご支援からスタートしております。
それが、あなたの会社の理想のエネルギーマネジメント体制に近付く第１ステップだからです。また、エコエナジーの省エネ支援が終了した後でも、省エネ効果を継続して頂くため、そのための体制や環境を整備していくためであるのはもちろんですが、支援中から、省エネに楽しく取り組んで頂くため、効果のない、あるいはほとんど効果のない項目は、どんどん外して行きます。
やらない事を決めるから成果が表れます
既に、たくさんの「やらなければならならない」業務で辟易としている環境にある企業様の場合、本当に効果のある10％程度の省エネ項目だけに削らせて頂く事もあります。まずは、「無駄な」作業から解放され、皆さんに身軽になって頂きます。
この時、多くの方が、「本当にやらなくて良いのですか？」と不安の声をあげられます。
情報が氾濫している中、ある環境に於いては確かに効果的な方法でも、それがすべての事業所に当てはまるわけではありません。エコエナジーでは、ご依頼いただいた「あなたの会社に」本当に効果のある省エネ項目を限定して行きます。その結果、理想の体制に、最も早く※３、最も効率的に、最も確実にたどり着くことが出来ます。
楽しいから、成果が大きくなります
満足できる省エネ成果も生まれ、無理する事なく、 
楽しんで省エネ活動に取り組まれる方が次々と増えていく、
それが、当社サービスをご利用いただいたお客様の姿です。
当初、自社で設定された目標を大幅に早めて達成したり、大幅に上回ってコスト削減したりする企業様が多いです。
※１ これまでの実績として、当社サービスをご利用いただいたお客様にはサービス料の３.０倍～８.２倍の省エネ効果で還元させて頂いております。今後、すべてのお客様にこの還元率が該当するとは限りません。
※２ 状況、状態の確認については、当社独自のノウハウも含まれますので、ここではこれ以上の記載は致しません。ご縁を頂く皆様には、様々な観点からのご確認をさせて頂くことになりますが、あなたの会社の最も理想的な省エネプランをご提供させて頂くためとご理解頂きたいと思います。
※３ 省エネ支援を受ける方の理解度にあわせて、ご支援の内容が前後したり、ゆっくり見守ったりするため、単に講師が一方的に指導する形式のサービスと比較したならば最速にはなりません。あくまでもゴールに向けて、支援後も自主的に省エネ活動を展開できる力量を備えるために最も近道な支援という意味です。
※４ お引き受け時において、「２倍返し」が出来ないお客様は、お断りさせて頂いております。
このような悩み・課題を抱えていらっしゃいませんか
◇電気代を下げて、利益を出したいと本気で考えている
◇ガス代を下げて、利益を出したいと本気で考えている
◇エネルギーコスト全般を下げて、利益を出したいと本気で考えている
◇CO2を本格的に削減するかペナルティを支払うかの選択を迫られている
◇エネルギーコストの低減はやり尽くした。（これ以上何をしたら良いのかわからない）
◇現場の課題に気付く能力が向上しない
◇ＩＳＯ１４００１がマンネリ化している
◇省エネ法や温暖化防止関連の法令をうまく遵守する仕組みが回らない
◇成果が一過性になり、成果を継続させる仕組みがない
◇部門間のコミュニケーションに課題がある
◇省エネのＰＤＣＡが回らない（専任者がいない、技術者がいない、予算が限られている等）
創立以来、エコエナジーは、このようなお悩みや課題を持つ企業様とご縁を頂き、解決して参りました。
省エネコンサルひとすじ１８年、7００を超える事業所様をご支援する中で実績を積み上げてきました。この実績により得られた知見をもとに、「社風」や「企業文化」、「事業内容」や「業務内容」、また「理解度」や「進捗具合」にあわせながら、寄り添ったご支援を可能にするノウハウを独自メソッドとして体系化することに成功しました。
設備投資なしでも、既存の設備を最適に運用することで平均３０％のコスト削減を可能にする独自のメソッドのほか、診断手法やご指導方法も開発する事が出来ました。この独自に開発した診断法や教示方法、オリジナルメソッド、知的財産を活用して、皆様のお悩みや課題を解決しています。オーダーメイドなプランの提供と理想の成果を実現しています。
あなたの会社はどれに該当しますか
実は、「省エネ」と「節電」は違います。
節電は、使うべき電気の量をケチしてでも少なくする事、
省エネは、同じ目的を達成するために使うエネルギーの量を少なくすることです。
ポイントは、必要なものまでケチして使わないか、必要なものは使うのかの違いにあります。
理想のエネルギーマネジメントを行う為にも、言葉の定義を確立する事が大切です。
この定義が出来たところで、改めて振り返って考えてみます。
しっかりと節電に取り組んでいると、ある日プツッとやる気スイッチが切れてしまう事があります。
上司がいないある日、社長がいないある時、「まっ、イイカ！」と。 そして、節電はそれっきりで終了を迎えます。
困った事は、一度終了させた節電を復活させることが、至難の業であることです。何故なら、義務感で節電して来た等、既に嫌なイメージが付着しているためです。嫌なイメージのものに対し、再び、取り組むには精神的な拒絶反応が出るものです。
節電のリバウンド
節電には大きなリバウンドがあります。
ダイエットのリバウンドのように、以前よりも困った状態に陥ります。
リバウンドの原因は、どれも「やっている本人が楽しくないから」です。
節電と省エネの概念が混同している方は、「節電」も「省エネ」もどちらもリバウンドを起こします。
楽しくない上に、必要なことまで無理をしているから、リバウンドが大きくなります。
リバウンドのないダイエットが人気を博するように、
リバウンドしない省エネが「スタンダードになる」ことを、エコエナジーは目指しています。
エコエナジーは、このようなご指導を致しません
・無理な節電
・無意味な節電
・無茶な節電
・無用な節電
誰にでもできる節電もありますが、プロにしかできない省エネがあります。
エコエナジーのご指導する省エネは、
資源のムダを止め、持続可能な社会の実現を目指します。
限りある資源、化石燃料の利用からの脱却が必要です。
会社の存続発展に欠かせない利益を増大させます。
再生可能エネルギーへの誤解
再生して利用する事ができるエネルギー、それは太陽・風・水・地熱・波力などの無限大の自然の力を利用する事です。
しかし、それは単にエネルギー源を変更しただけで、使用するエネルギーの総量に変化はありません。
もし、ムダ遣いを止めないと、どうなるか？
いくら再生利用可能だからといっても、無駄遣いを止めない、つまり使用するエネルギー量を減らさない場合、ムダ遣いする分も計算に入れた設備を購入する事になります。
エコにフィットした行動・活動が出来る人を育成する事が再生利用可能エネルギーを使う場合にも必要になります。
無理はしない。無駄はしない。無茶しない。無意味なケチはしない。
「監視」ではなく「管理」を致します。
エコエナジーの管理とは、「目を掛けること」「関心を持つ事」、
そして「人財を育てること」すなわち「力量を上げること」と定義しています。
「社風」や「企業文化」、「事業内容」や「業務内容」、また「理解度」や「進捗具合」にあわせながら、寄り添ったご支援をする事が、理想のエネルギーマネジメント体制に、最も早く、最も効率的に、最も確実にたどり着く方法だとエコエナジーでは考えています。
７つの分野の研究
私たちは、７つの分野に対しての調査・研究を現在も継続して行っています。
これらの研究の成果が「知省」®電力管理サービスとＥｃｏＦｉｔｎｅｓｓ®プログラムです。
環境専門の月刊誌 「環境ビジネス」では、その一端が連載記事として掲載されました。
①関連法令について十分な調査研究をしています。
・省エネ法
・地球温暖化防止対策の推進に関する法律
・都条例（削減義務と排出量取引）
・地球温暖化防止に関する条例
・温室効果ガス排出抑制に関する条例
②省エネ設備・省エネ機器に関する調査・研究をしています。
・省エネ設備機器の仕様
・省エネ機器・設備に関する価格
・省エネ機器・設備の目利き
・省エネ機器・設備の選択
・適応可能なケースとそうでないケース
・省エネ機器の選択で得をするケースと損をするケース
・省エネ機器・設備導入に関する支援策
③プロセスマネジメントに関する研究
④認知科学に関する調査・研究
⑤ファシリテーション技法に関する調査・研究
⑥プレゼンテーション技法に関する調査・研究
⑦コーチング技法に関する調査・研究
